Рейтинг Уральских компаний бизнес-образования. По итогам работы в 2008 г. - I п/г 2009 г.

Исследование рынка бизнес-образования Урала и Западной Сибири

Для оценки динамики рынка выбраны 11 бизнес-школ, принимавших участие в исследованиях «Э-У» на протяжении трех лет. Цифры на фоне экономического спада почти удивительные: в 2008 году компании выборки заработали на 16% больше, чем в 2007-м. Первое полугодие 2009 года тоже не кажется тяжелым: выручка бизнес-школ превышает половину выручки в 2008 году и лишь немного не дотягивает до общей выручки за весь 2006-й.

Конечно, до определенной степени показатели бизнес-школ, принимавших участие в наших рейтингах (а значит, готовых и способных заявить о себе), все-таки не индикатор рынка в целом: общее число участников исследования в этом году сократилось почти на треть.

Таким образом, рейтинг дает представление лишь о небольшой и, вероятно, самой благополучной части игроков уральского рынка. Тем не менее тенденция явная: спрос на качественные программы бизнес-образования не только не снижается, но и растет. Причина - стабильная напряженность на рынке труда. По данным компании «АНКОР Менеджмент» (Екатеринбург), в 2009 году число резюме превысило число вакансий в десять раз; данные HeadHunter по позициям топ-менеджеров показывают превышение числа резюме почти в четыре раза. (Подробно: комментарии специалистов)

Таб.№1 Рейтинг компаний, предлагающих услуги в сфере бизнес-образования, по выручке от образовательной деятельности.

*Данные о выручке предоставлены на условиях конфиденциальности
** Выручка за учебный год
Методика рейтинга (см. Рост рынка бизнес-образования Урала и Западной Сибири замедлился)
Источник: АЦ "Эксперт-Урал", на основе данных компаний

Таб.№2 Рейтинг компаний, предлагающих услуги в сфере бизнес-образования, по числу обученных. Лидеры по тематикам образовательных программ (Excel)

Методы и информация

Рейтинг центров бизнес-образования Урало-Западносибирского региона составлен АЦ «Эксперт-Урал» на основе собственной методики и базируется исключительно на сведениях, официально предоставленных компаниями. Корректность данных гарантируется подписью первого лица и печатью организации.

В качестве основного критерия для ранжирования компаний принята выручка от реализации образовательных услуг за 2008 год, справочно указана выручка за первое полугодие 2009 года. Дополнительно приведен рейтинг по числу обученных, позволяющий оценить масштаб, динамику и специфику образовательной деятельности отдельных компаний.

В методике по длительности принята следующая классификация образовательных программ: долгосрочные (от 1 000 часов) с выдачей диплома о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением квалификации, среднесрочные (от 72 до 1 000 часов) и краткосрочные (до 72 часов).

По типам образовательной деятельности компании поделены на три категории: полного сервиса (не привлекают внешних преподавателей), смешанного типа (используют как штатных, так и внештатных тренеров) и провайдеров (обеспечивают только сотрудничество фрилансеров и заказчиков обучающих программ).

По теме:  ::  Повод для оптимизма. Уральские бизнес-школы показали неплохой финансовый результат  ::  Рейтинг Уральских компаний бизнес-образования. По итогам работы в 2007 г.  ::  Состояние и тенденции рынка услуг обучения и развития персонала в России. Исследование провайдеров  ::  Рейтинг тренинговых программ по Екатеринбургу. Август-сентябрь 2008  ::  Рейтинг российских бизнес-школ - 2008  ::  Центры бизнес-образования Екатеринбурга  ::  Центры бизнес-образования Челябинска  ::  Рейтинг ТОП-20 бизнес-школ России  ::  Программы MBA в Москве и Екатеринбурге  ::  Рейтинг бизнес-школ Прикамья  ::  Рейтинг центров бизнес-образования Урало-Западносибирского региона. 2007г.